7.
МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.	СОДЕРЖАНИЕ

В 2005 году методическое обеспечение деятельности библиотеки осуществлялось по следующим направлениям:

1. Формирование документного фонда, создание справочного аппарата по библиотечному делу и библиотековедению.

Фонд отдела библиотечного маркетинга на 01.01.2006г.: книги - 150 экз., журналы - 1495 экз.

• Библиотека и закон
• Библиотека
• Библиотековедение
• Библиотечная газета
• Библиотечная столица
• Библиотечное дело - ХХI век
• Библиотечное дело
• Вестник департамента культуры мэрии Тольятти
• Знаменательные даты 2006 года
• Молодые в библиотечном деле
• Научные и технические библиотеки
• Независимый библиотечный адвокат
• Справочник руководителя учреждения культуры

В связи с задачами библиотеки по повышению квалификации и самообразованию библиотечных кадров заметно увеличился интерес сотрудников к фонду отдела.

2. Консультирование, разработка методических рекомендаций
 
В 2005 году были разработаны методы формирования и использования электронной базы данных "Мероприятия". БД "Мероприятия" содержит записи о мероприятиях, проведенных сотрудниками библиотеки с целью привлечения читателей, информирования пользователей о составе фондов, продвижения услуг, рекламы библиотеки, повышения квалификации библиотекарей за 2004 и 2005 годы. Объём базы - 1900 записей.
В ходе создания БД
Были составлены и опробованы справочники:
· Тематика мероприятий - 93 тем.
· Форма мероприятий - 40 форм.
· Группа читателей
Сформулированы требования к составлению записи в БД.
Подготовлено электронное методическое пособие "Руководство по работе с БД
"Мероприятия" и размещено в локальной сети.
Проводилось обучение заведующих всеми структурными подразделениями.

Внедрение модуля "Мероприятия" даёт возможность создавать базу данных практически всех планируемых массовых мероприятий в подразделениях библиотеки,  позволяет оперативно получать не только количественную, но и качественную информацию о работе с читателями. Разнообразные отчётные формы гарантируют быстроту и достоверность анализа по различным аспектам: по формам, тематике, эффективности, выполнению и проч. Возможность сопровождения записи мероприятия текстовыми файлами даёт наглядное представление о проведённом мероприятии, позволяет использовать этот материал как методическую разработку. Следующий этап в работе с модулем "Мероприятия" - разработка методики формирования данных о других объектах управленческой информации: работа с фондами и каталогами, мероприятия по совершенствованию технологии библиотечно-библиографического обслуживания, административно-хозяйственная деятельность и др.

Разработаны методические рекомендации по планированию работы библиотеки на 2006 год в целом и по планированию социокультурной деятельности конкретно. 

В помощь библиотекарям подготовлены и изданы пособия:
· Выставка - форма активная!: методическое пособие
· Каталог библиотечной выставки "Автомобильная держава с названьем гордым АВТОВАЗ
Консультирование по проектной деятельности.

Отделом комплектования и обработки литературы подготовлены методические рекомендации по пересистематизации литературы по истории.

3. Профессиональное развитие библиотекарей.

В соответствии с принятой концепцией "обучающая библиотека" в 2005 году была разработана корпоративная программа повышения квалификации "Эффективное обучение". Она стала очередным этапом на пути создания целостной системы непрерывного профессионального развития. Обучение проходили сотрудники различной квалификации и уровня знаний.

МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ

Направление / Название	Форма обучения	Количество	Ответственный
Актуализация знаний
Библиотечные новинки для вдумчивого чтения	Кольцевая почта	2	ОМ
Мир книжных новинок	Обзор	7	ЛГ
Поговорим в пятницу	Информационное бюро	24	Ф 3
Библиотечная информация	Час общения	5	Ф 4
Сундучок методиста	Рубрика газеты "INFO-интеллект"	Ежемесячно	ОМ
Компьютерные технологии в обслуживании
Справочно-библиографическое обслуживание читателей с использованием информационных технологий	Наставничество	12 человек 29 занятий	ИБО
Аналитико-синтетическая обработка документов в автоматизированном режиме	Наставничество	3 человека 12 занятий	ИБО
ГОСТ 7.1-2003. Библиографическая запись. Библиографическое описание	Наставничество	9 человек 2 занятия	ИБО
Библиографическая запись. Библиографическое описание	Наставничество	4 человека	ОКиО
Комплектование с использованием модуля "Заказы подразделений"	Наставничество	4 человека	ОКиО
Информационные ресурсы библиотеки и их использование	Стажировка	4 человека 4 занятия	ИБО
Библиографический поиск в ЭК библиотеки	Стажировка	2 человека 2 занятия	ИБО
Сертифицированное обучение пользователей ИПС "Консультант+" (ИнфоЛада)	Стажировка	8 человек 12 занятий	ИБО
От теории к технологиям: школа профи
Возможности АИБС "Библиотека Автограда" по обслуживанию пользователей	Консультация	40 человек	АСУ
Новые технологии и повышение качества обслуживания читателей	Производственное совещание	24 человека	АДМ
Формирование и ведение БД "Мероприятия"	Практикум	24 человека	ОМ
Библиографическая деятельность библиотеки	Стажировка	18 человек 1 занятие	ИБО
Библиографический марафон	Конкурс	17 человек	ИБО, ОМ
Библиотека в меняющемся мире: новые возможности	"Эхо-конференция"	82 человека	АДМ, ОМ
Участие во всероссийской научно- практической конференции "Библиографическая деятельность российских библиотек: проблемы и перспективы", окт. 2005 г., Кемерово	Творческая командировка	1 человек	Шпак Е.М.
Участие в  семинаре "Федеральный закон №94-ФЗ от 21 июля 2005 года - порядок применения, правила и процедуры размещения государственного и муниципального заказа", дек. 2005 г.	Творческая командировка	1 человек	Ахмеджанова    Н. В.

Повышение квалификации сотрудников проходило по актуальным направлениям. Темы и формы обучения были приближены к практическим запросам библиотекарей. Определенная часть программы не была выполнена и будет скорректирована в 2006 году. До конца не был продуман и, соответственно, не в полной мере работан раздел программы "Самостоятельное обучение", имеющий целью активизировать творческий потенциал рядовых сотрудников. Главный итог программы: осознание коллективом необходимости активного освоения новых библиотечных технологий, поиска новых форм обслуживания. Об этом говорит возросший спрос библиотекарей на профессиональную литературу.
.

"Библиографический марафон" - конкурс профессионального мастерства "Библиотекарь года - 2005" в Библиотеке Автограда.
21 апреля в Библиотеке Автограда прошел 1-й тур конкурса профессионального мастерства "Библиотекарь года - 2005".  17 участников соревновались между собой за право называться "лучшим библиотекарем". В этом году конкурс был посвящен  библиографической работе. Соревновались между собой библиотекари с разным стажем и опытом библиотечной работы, молодые не побоялись состязания со старшими.
Конкурс проходил в форме марафона, где участники за определенное время должны были выполнить 9 заданий:
"Запрос по телефону",
"Фактографический поиск",
"Справочные ресурсы библиотеки",
"Поиск нормативного акта",
"Поиск конкретного документа";
тесты "Библиографическое описание",
"Тип справки",
"Поиск по справочникам",
"Угадай-ка" - на эрудицию библиотекаря.

Каждый ответ оценивался тренерами-экспертами - профессиональными библиографами информационно-библиографического отдела Библиотеки Автограда. "Библиографический марафон" показал уровень современного библиографа, обладающего знаниями и умением поиска в современном информационном потоке и владеющего новыми технологиями.
Победители конкурса:
1 место по праву досталось Скатковой Оксане Анатольевне, заведующей Информационно - аналитическим центром (филиал № 12 Библиотеки Автограда) в Опытно-промышленном производстве Волжского автозавода. Оксана Анатольевна высокопрофессиональный, творческий специалист,  более 20 лет работы посвятила любимой профессии.
2 место заняла Бобкова Ирина Григорьевна - заведующая сектором Отдела комплектования и обработки литературы. Ирина Григорьевна возглавляет работу по формированию карточных и электронных каталогов Библиотеки Автограда,  занимается очень ответственной работой - классифицирует литературу по отраслям знаний и составляет библиографические описания.
3 место заняла Юнина Олеся Алексеевна - молодой специалист, окончившая Самарскую государственную Академию культуры и искусства. Олеся работает заведующей сектором библиотеки-филиала № 13, расположенного в механо-сборочном производстве ВАЗа, самого крупного филиала Библиотеки Автограда.

"Библиотека в меняющемся мире: новые возможности". Эхо-конференция 2005 коллектива МУК "Библиотека Автограда".
 В декабре 2005 года в Библиотеке Автограда прошла Эхо-конференция "Библиотека в меняющемся мире: новые возможности". Задачами конференции стали самостоятельное изучение новых материалов ведущих библиотечных форумов России, опубликованных трудов и статей о передовом опыте библиотек страны и соотнесение полученной информации с перспективами развития своей библиотеки.
Цель эхо - конференции: на основе изучения материалов ведущих библиотечных форумов России и  передового опыта работы библиотек страны проанализировать направления работы своего отдела или филиала и разработать ведущие направления в планировании на 2006 год.
В конференции приняли участие 13 докладчиков. Отрадно заметить, что докладчикам удалось создать эффект "Эха". В сообщениях четко прослеживалось стремление показать, что новое в профессиональной прессе было увидено, воспринято и даже внедрено. Все выступающие, кроме возможности предъявить себя, высказаться, кроме переживания и волнений, получили материальное вознаграждение за активность от администрации библиотеки.
Судьба любой организации зависит от ее  способности к самообучению. Оригинальные идеи "всходят" в хорошо "удобренных" умах. Результатом конференции стало еще и появление нового для нашей организации механизма профессионального

Программа конференции.

 "О предназначении библиотеки в изменяющемся обществе: размышления"
Булюкина Н.В.  - Директор МУК "Библиотека Автограда".

 "Чтобы защитить себя завтра, факты нужны сегодня: качество обслуживания и конкурентоспособность библиотеки". 
Самойленко Н.Г. - ведущий методист Отдела библиотечного маркетинга

"Информационное обслуживание с позиции сервисной деятельности"
Скаткова О.А. - заведующая  библиотекой - филиалом №12 (ОПП)

"Концепция создания медиатеки"
Габдулина И.Р. - заведующая сектором информационно-лингвитсического центра (филиал №11)

"Социальное партнерство и проектная деятельность на производстве" 
Рылкина  Е. В.  -  заведующая библиотекой-филиалом №7 (ПрП)

"Правовая информация в мире интересов читателя"
Федулова И.Г. - заведующая библиотекой-филиалом  №13

"АБИС "Библиотека Автограда"
Юмашева Н.М. - заведующая Информационно-библиографическим отделом

"Современное обслуживание - современные технологии"
Ковалева И.В - Зав. Сектором Центрального абонемента
Молчанова Н.Н. - заведующая сектором Центрального абонемента.

"Открытый доступ: мифы или реальность".
Васенькина О.А. -  заведующая Центральным читальным залом.

"Помочь раскрыть талант читателя" 
Шеянова М.Н. - заведующая  Детско-юношеской Библиотекой Автограда.

"Российские правила каталогизации в ХХI веке"
Бобкова И - заведующая сектором каталогизации ОкиО

"Первый ректор". Краеведческие издания"
Вавилина О.А. - заместитель директора по развитию.

"Сайт Библиотеки Автограда перспективы "
Павидис С.Н. - заведующая отделом маркетинга.

"Выставка - артэ-факт или артэ-шок"
Кузьмичева Н.В. - заведующая сектором по рекламе и связям с общественностью ОБМ.

Далее ...

Предыдущая страница