Волжский автостроитель. 31.08.2012. Стр. 7

Назначение

УЧИТЬСЯ ДЕРЖАТЬ УРОВЕНЬ

Надежда БУЛЮКИНА, директор Библиотеки Автограда, а с начала этой недели - руководитель городского департамента культуры, провела первую встречу с журналистами в новом качестве. Делать программных заявлений Надежда Валентиновна не стала, отметив, что одну из главных своих задач видит в том, чтобы горожане просто заметили: культура в городе Тольятти есть.

-  Часто приходится слышать, что  Тольятти город депрессивный, недружелюбный, перспектив здесь нет... И как абсолютное клише - «здесь нет культуры», - отметила новый глава департамента. - Но культура есть всегда - это среда, в которой мы живем и которую сами же формируем. Поэтому все зависит от того, какие цели перед собой ставить. Вот эти цели, и очень четкие, должны появиться в ближайшее время у творческих работников и руководителей учреждений...

Отвечая на вопросы журналистов, Надежда Булюкина призналась, что предложение возглавить департамент культуры ее поначалу несколько напугало:

-  Самое трудное в сфере культуры -сохранить все лучшее, что уже есть, и подтянуть остальных. Смогу ли я это сделать? Вот этот вопрос беспокоил меня больше всего, больше ничего. Средств на культуру выделяется мало, к тому же могут появиться какие-то сиюминутные задачи, которые отвлекают от главной цели - создания качественного продукта... И здесь должно помочь обучение -это направление, на мой взгляд, должно стать приоритетным. Мы все должны учиться держать уровень, ориентироваться во всех тенденциях, имеющихся сегодня в сфере культуры. Эта комплексная система повышения квалификации, вообще говоря, по закону должна быть в каждом учреждении, но иногда мы относимся к этому походя. Руководители не должны сидеть в своих кабинетах - надо выезжать на форумы, видеть, что происходит в других регионах. Учиться можно разными способами, в том числе и при помощи Интернета. Нужно просто дать такую установку...

Результаты получения новых знаний, по словам Надежды Булюкиной, можно будет увидеть уже через год. В чем это проявится - в реализации смелых культурных проектов, приглашении в город известных деятелей культуры или реанимации в новом качестве идей, которыми город когда-то славился, - пока сказать сложно.

- В культуре всегда много проблем, -отметила Надежда Булюкина. - Одни требуют быстрого решения, в других спешкой можно наломать дров. Поэтому сначала я хотела бы пообщаться людьми, проанализировать отрасль с точки зрения ресурсов. Больше всего меня волнует бюджет - важно рационально использовать средства, когда их мало...

Надежда Булюкина также отметила, что определенный кадровый голод и в самом департаменте, и в городских учреждениях культуры есть, но серьезных кадровых перестановок в ближайшее время не ожидается. Что касается нового руководителя Библиотеки Автограда, наиболее вероятной кандидатурой на этот пост является Светлана Павидис - заведующая отделом библиотечного маркетинга. Представление на этот счет уже подписано.

Елена САФРОНОВА